+31 (0) 318 860 181

Payrolling

 

WAT IS PAYROLLING?

Payrolling betekent het uitbesteden van alle administratieve werkzaamheden rondom medewerkers die bij een feitelijk werkgever in dienst zijn of die hij in dienst gaat nemen. Het gevolg van dit uitbesteden houdt in dat zowel bestaande als nieuw aan te nemen medewerkers op papier in dienst komen bij Vetwork. Hiermee is Vetwork juridisch werkgever van bestaande én nieuwe medewerkers van de feitelijke werkgever. Juridisch werkgeverschap betekent dat Vetwork alle arbeidsrechtelijke risico’s en aansprakelijkheden van de feitelijke werkgever overneemt.

WAT BEPAALT EEN WERKGEVER ZELF?

Payrolling is aantrekkelijk voor werkgevers omdat zij graag zelf de selectie en aanname van hun medewerkers en de hoogte van het salaris bepalen, functionerings- en beoordelingsgesprekken willen voeren en graag de vakanties verdelen. Meer en meer besteden werkgevers liefst al hun administratieve personeelsdiensten uit via payrolling.  

WELKE ADMINISTRATIEVE PERSONEELSDIENSTEN?

Denk aan de verwerking van salarissen, ook wel de salarisadministratie genoemd of de loonadministratie. Het betalen van de loonbelasting, de afdracht van sociale premies, maar ook het betalen van de verschillende verzekeringen wordt met payrolling geregeld. Naast de salarisadministratie wordt ook de personeelsadministratie bijgehouden en regelt Vetwork het verzuimbeheer. Personeelsdossiers worden voor werkgevers bijgehouden. Zij ontvangen geen administratie meer voor hun medewerkers. Vetwork regelt alles volgens de wettelijke en fiscale eisen.

VOORDELEN PAYROLLING

Voor elke organisatie die met personeel werkt is payrolling interessant. Dit kan zowel voor kortlopende projecten als voor lange termijn trajecten zijn.

  • Het maakt organisaties flexibel.
  • Het geeft gemak.
  • Beperking financiële risico’s.
  • Werkgevers worden volledig ontzorgd.

VOORDELEN VETWORK

  • Besparing op administratie- en accountantskosten.
  • Slarissen worden altijd op tijd betaald.
  • Arbeidsrechtelijke risico’s zijn overgedragen naar Vetwork.
  • Flexibiliteit en vrijheid over het inzetten van medewerkers.
  • Centraal aanspreekpunt voor alle personele zaken.
  • Geen financiële risico’s; geen loondoorbetaling in geval van ziekte van medewerkers.
  • Volledig geautomatiseerd systeem van Vetwork.
  • De werving en inhoudelijke aansturing van medewerkers bepaalt een werkgever zelf.
  • Geen zorgen!
  • Hits: 4207

Blijf op de hoogte

Blijf op de hoogte van ons laatste nieuws en ontvang 2 wekelijks al onze nieuwe vacatures

Kan ik je helpen?

Contact

  • Landjuweel 5a
  • 3905 PE Veenendaal
  • Nederland
  • +31 (0) 318 860 181
  • Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Volg ons

© Vetwork 2018 | Algemene Voorwaarden | Privacy | Cookies | Login

 Kvk: 57709726  | BTW: NL852701275B01
0
Shares